“以人爲本”：

（1）企業競争力的建立主要憑借人才而不僅僅依賴于資金，企業與如習全體成(chéng)員是一種(zhǒng)互惠互得的合作關系，而非雇火一傭與被(bèi)雇傭的關系；

（2）工作的管理和行爲的規範主要靠使開嗎命、共同的價值觀和奮鬥目标，而不依賴過(guò)于詳盡的制度條文；

（3）權威的建立主要取決于個人的專長(cháng)和創造性，而不依賴正式錯信職位。

“至精至誠”：

精：服務精益求精，以質取勝；

誠：服務以誠相待，視顧客和員工爲家人。

“追求卓越”：

誠信第一、質量第一、服務第一

“學(xué)無止境”：

（1）隻有學(xué)習才能(néng)使技能(néng)不斷提升，人格不船行斷豐滿；

（2）“反學(xué)習”揚棄自己深以爲然匠師的東西，企業才能(néng)不斷進(jìn)步；

（3）實事(shì)求是，學(xué)以通媽緻用，企業才能(néng)在正确的軌道(dà醫音o)上高效發(fā)展。